下面是小编为大家整理的最新2020年救援队工作总结报告,供大家参考。
2018年救援队工作总结
时光荏苒，岁月如梭，随着蓝天十周年年会的胜利落幕，我们XX红十字蓝天救援队又迎来了新的一年。我们XX红十字蓝天救援队自201X年05月筹建成立至今，在政府各级领导，市区红十字会以及社会各届爱心人士的支持帮助下，通过全体队员的努力，历时31个月，930多个日日夜夜，队伍正在逐渐壮大，向着正规化、专业化、标准化的方向发展。通过近一年的探索和总结，救援范围从山野救援转向自然灾害和交通事故等多元化救援。工作重点也放在全力发展城市救援、水上救援，及全民救援培训上。组队以来，我们全体队员一直秉承同在蓝天下，携手为公益的核心理念;本着人道、博爱、奉献的志愿精神;遵守少说多做，默默奉献，完善自我，善待他人的整体队训，以无偿为社会提供救援服务为宗旨，始终不忘初心，在危难时刻挺身而出，在人道救援的路上，积极进取、严格自律，一步一印，铿锵前进。
2018年，我们共开展各种培训16次，参加培训人次达到197人;参加保障9次，其中大型全省联合保障3次，参加人次99人;参与社会援助行动9起，参加人数83人;参加救援行动7起，参与人数44人;进行实战演练三起，参加人数54人;全年省内行动13起，出省1起，共计43次任务，出队人次416人，服务时间3270小时，此外还有61人的后台资料整理等内勤服务，最长出队时间为13天。更令我们骄傲的是，我们XX红十字蓝天救援队非常荣幸地被吉林省红十字会评为2018年吉林省红十字优秀志愿者服务组织，其中两名队员被评为吉林省红十字优秀志愿者。现将XX红十字蓝天救援队2018年度工作做如下总结：
一、规范管理结构，加强队伍建设。
通过这一年时间的摸索、学习，我们XX红十字蓝天救援队逐步建设形成了一套适合自我发展的模式，并不断根据自身实际情况完善组织架构，进行详细的职能分工，尽量做到人尽其才，才尽其用。现在我们的组织结构是设队长一名、队长助理一名，副队长两名，督查一名，队内助理一名，下设快反组、秘书组、搜救组、培训组、医疗组、后勤保障组、财务等个部门，还专设地图，微信平台等专业人员辅助管理，各个职能部门明确职责，细化分工，确保每次活动的顺利开展。
同时，我们也非常注重招新纳新工作的开展。队伍由成立之初的5名志愿者，发展到现在拥有16名正式队员、18预备队员、20名考核队员、81名志愿者，共计135人。我们还利用各种网络平台，向更多人宣传蓝天救援队，争取让更多的人了解蓝天、关注蓝天。对于有意向加入蓝天志愿者队伍的人员进行跟踪管理，及时向他们宣传蓝天精神和发展理念，使他们对蓝天救援队有更加深刻的了解。同时，我们利用一次次的救援和保障机会用实际行动宣传蓝天精神，吸引了更多的热衷公益、甘于奉献的有志之士主动加入到救援队伍中来。我们对每一位加入队伍的志愿者做好信息登记和管理，实行严格规范的考核制度。对全体队员执行动态管理，实行积分制度，每天坚持晚点名，对每次参加救援、保障和培训的人员做好登记，对无作为的、沽名钓誉、混进来看热闹的人员严格实行清退。
为了更快更好的磨合新老队员，我们还在04月11日，06月23日开展新老队
员见面会，通过了解，沟通让大家尽快熟悉，也通过帮，扶，带加深了解，取长补短，使新队员在加入蓝天救援队之时，尽快熟悉和掌握蓝天的精神、责任和理念，对于以后更好地为辅助政府，服务社会打下扎实的思想基础。
二、重视内部培训，提高队伍素质。
在壮大蓝天的队伍的同时，我们也致力于队伍的素质建设。对新加入队伍的人员进行及时的培训，使他们掌握初步的救援技术和技能，尽快地参与蓝天救援服务。对老队员，我们也反复地进行各种培训和学习，培养出一批有技术、有体能、有实战能力的核心队员，坚持做到用专业拯救生命。因为在事故灾害面前，我们面对的是生命，我们尊重生命。我们不仅尊重别人的生命，我们更尊重我们自己的生命。救援没有彩排，生命不能重来。就是因为我们面对的是不能重来的生命，所以我们利用一切可利用时间，进行各项体能技能训练，有组织的培训和学习共进行了16次，参加人数为197人。
06.20，组织人员去吉林学习了AED的使用，历时两天，回队之后又马上在06.23进行了队内的培训，使队伍接触和基本掌握了自动体外除颤器的应用;我们还在03.25 03.26，05.17，市红十字会提供场地和师资，组织户外爱好者及队员进行了红十字应急救护的培训，学习了心肺复苏，外伤包扎，骨折处理，伤员搬运等基本救护知识，大部分队员通过学习考取了救护员证，并且在08.03 08.04，代表XX红十字会社区队参加了吉林省红十字救护员比赛;05.28的队内水上培训和参加09.13吉林省地方海事局举办集安市水上搜救培训班，通过学习掌握了溺水
自救及救人等多项技能;在10月份还组织队员去长春学习了环球计划的学习，回队后在队内又进行了培训学习，使我们的技能尽量标准化，专业化，国际化。03.03 03.04及0
8.19还进行了绳索技术的学习和应用。04.28进行了地图应用培训经过了诸多的培训和学习，队员们从遇事的不知所措，到现在可以独立处理擦伤、摔伤、扭伤等各种简单伤情，基本做到了专业熟练。另外大多数队员还利用自己的业余时间钻研无线电操作知识，有11名队员在04.22考取了《业余无线电台操作A类证书》，积极争取加入我国建立的业余无线电应急通信网，在灾难等突发事件发生时，参与全国无线电爱好者为灾区及全国范围内，提供无线电通信保障，传递救灾信息。
我们在2018年还进行了三次接近实战的演练，05月06日的李家店草坪模拟夜间山野救援，05月28日的水上搜救培训，还有历时两天的8月12日，8月13日的XX市海事局鸭绿江水上救援联合演练。通过演练，使我们提高了在突发灾害的反映能力，在组织调配，人员协调，后勤保障等方面都得到了训练。
另外，我们根据每位队员和志愿者的个人能力与实际情况合理有效地分配岗位，搜救，医疗，后勤，地图，无线电等专业技术较强的人员都做到专人专用，明确分工，使他们能更好地发挥特长，为救援队服务，为社会服务。
在管理上我们实行半军事化管理，开展体能训练和队列训练，提高队员的素质，
提升队伍形象。我们还有着严苛的纪律，纪律是蓝天的基石，每一位蓝天队员都要尊重并牢记。
通过日常训练和实战救援演练，很快，我们凝聚了一批技术过硬、体能超强、有实战能力的核心队员，为更好地开展救援工作提供了充足的人力保障，极大地增强了队伍的凝聚力和战斗力。也让我们更有信心努力把我们的救援队打造一支思想过硬技术过硬的救援队伍。
三、立足公益服务，彰显蓝天精神。
XX红十字蓝天救援队，不忘初衷，怀揣一腔热血; 带着一颗爱心;秉承着努力践行公益、自愿、尊重、可持续的行动原则，携手努力、共同担当，积极走向社会，服务社会群众。
01.19协助红十字会发放助贫物品;03.29在北山公园安装环保路牌;04.02参加北山公园大些公益环保宣传，义务清理垃圾活动;04.12协助通化二道江区公安分局打捞作案工具;04.16协助江北公安分局青山湖水库打捞遗体;，04.21参加市共青团组织义务植树活动;04.22帮助XX智障儿童福利院搬家;07.15通化二道江区公安分局打捞遗体;07.22市内找寻走失老人等等，全年共计参加社会公益救助活动9次，参加人员83人，受到了社会的一致好评。
在重大节假日和汛期，实行24小时备勤制度，为社会治安和人们生命财产安全