下面是小编为大家整理的护士年终工作总结,供大家参考。
护士年终工作总结
时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了20xx年的年终岁尾。
20xx年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里
摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门
诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室
业务工作将会有更快的发展。
做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院
内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了
辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我
院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正
常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院
人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅
助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育
营造团结和谐氛围在20xx年度，急诊科全体护理人员认真学习
各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树
立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力
争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互
相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训
提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作
流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院
及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急
救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互
相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救
技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对
科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医
疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规
及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防于未然，
杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救
药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地
保障了辖区居民的生命安全。
三、加强科室护理管理
做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证
护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作
规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、
医疗废物管理，严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传
树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，
在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着
医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和
谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重