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2021年度工作总结报告

文轩文档网 发表于2022-02-22 12:24:34 本文已影响

下面是小编为大家整理的2021年度工作总结报告,供大家参考。

2021年度工作总结报告

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年度工作总结报告

年终工作总结

时光飞逝,转眼间两月就快过去了,在工作这两月,感受颇多,收获颇多。新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作。

回顾两月的工作,主要总结汇报以下几个方面1、

招商工作

招商作为商场的对外沟通、引进的部门,在商场的运作发挥的重要的作用!商场商户的进场、退场,都需要招商部的一份力!招商工作就是重中之重!然而商业招商在深圳作为一个的成熟的行业,面临的挑战是巨大的!外贸服饰商业在深圳也已是一个饱和的商业模式,面临的竞争越来越激烈!年末是招商的淡季,招商方方面面面临的严峻的形势!在如此严峻的形势下,本着对工作的负责,对工作的热爱,在商场领导、同事的支持与配合下本人进入公司开展招商工作的2个多月里,通过现场招商、网络发布消息、街头派发招商宣传单等一系列招商渠道共接待客户40多位(包含现场咨询、电话咨询等),引进8家商户,招商成绩差强人意。在其位,谋其政,工作虽然面临的严峻的挑战,但只要坚持不懈的努力以及的公司领导的大力配合与支持下,相信日后的情况能得以改变!

2、协助营运的日常工作

营运部是商场的主要主体,关系到商场的运作,是沟通商户与商场的桥梁!作为商场的灵魂,营运工作的好坏关系到商场的形象及存亡。作为商场的一份子,除了负责本职工作外,本人还协助营运部一些日常工作。由于招商工作的性质以及现实的状况,领导的给予的提拔锻炼学习机会,本人也参与的营运工作事宜!协助助理的一些日常工作,包括每天商场开业前的工作、与商户的沟通、每月管理费的收取、文字书面通告等!在参与营运的工作的这段时间中,学习很多关于营运的方面的知识,对我日后的工作将是一个极大的帮助!

3、人际关系

学做事不如先学做人!人与人之间的沟通是否顺畅是关系到工作进展是否顺利的关键!学会如何处理同事的关系、商户的关系是工作的重点!招商、营运本质上就是一个与人沟通的工作!在进入公司的这两个多月中,领导和同事都极其的对我关照,在多方面的工作中不断地指点和配合,是对我这段时间工作最大的支持!在与商场商户的两个月沟通与接触中,许多的商户都慢慢与我建立良好的沟通渠道!工作的中的难处无处不在,但是只要与商户不断沟通下,他们也是能理解配合我们的工作!

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在进入公司的两个多月中,工作是在领导和同事的配合支持中有序而慢慢的开展中!领导和同事的关心帮助使我在新的工作环境中能得适应!与商户之间的有效沟通是工作顺利开展的保障,是商户对商场工作理解的有效途径!

201*年已经过去,201*新年已经到来的!全新的一年已经开始,在未来的一年工作需要新的开始、新的规划、新的进展!在新的一年里,招商工作希望能有新的开始,在招商条件的改善提高下,把商场招商面临不利情况一一化开,得到突破性的进展!在参与的营运的工作中,期望得到不断地提高与学习机会!

感谢公司给予我这个岗位的机会,感谢领导及同事给予我的关心与帮助!希望在日后的工作中能得到领导和同事的不断指教!

招商部房霖荣201*-1-10

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报告内容

时间飞梭,转眼201*年要与我们挥手告别,这一年不能简简单单用成功或失败去判定,过去的这一年里,我个人素质能力和业务能力都有了很大的提高,对这个行业也有了更深入的了解和掌握。待人更宽宏,更温和,处理事情更有技巧性了,通过和各部门协调沟通能够保证各项事务顺利进行,没有资料信息提供和样品提供拖延和交期拖延现象,没有因产品质量和工作失误导致的客户投诉。有说业务员是夹心饼干,如何充当好这个角色,并不是一件容易的事情,也要因人而异,因事而异。

一.业务能力

熟悉公司和产品

熟悉公司和公司产品是融入一个公司和作为一个业务员的起始。了解这个行业,熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式,了解自己产品的市场方向和产品方向和产品分布,了解目前公司的主攻市场和主要产品以及价格趋势。这些点在入司之初两周的车间学习和之后这一段时间里有所掌握和熟悉。从目前来说,我们公司除了主打产品,铁蹄,多门柜,储物柜,手推车,其他以冲压件为主的产品种类繁多,不同的客户所对应的产品也各有不一,一个人不容易在短时间内去掌握所有的产品系列,但是对自己所处理的客户的产品系列和可主要向市场推广的产品系列必须要掌握,像我的主要客户以割草机配件,直管,储物柜,手推车为主,这些产品的技术要求,基础要求我都已了如指掌。目前,我们的主要市场集中在美洲,可以说美国是我们的主要市场,南美目前并没完全开发出来,而相对于我们主打产品的性质和市场形态而言,南美尤其是卡车运输占主要力量的巴西应该成为我们最具潜力的市场。中东地区

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也有一定的市场潜力,但是由于市场情形不稳定,不能寄太多希望,我们目前对欧洲市场的开发力度还不够大。业务技巧

拥有良好的业务技巧就意味着,有良好的沟通协调能力,在满足客户要求的同时,能够和工厂是实际运作相结合,搭起客户和工厂的各部门之间良好的沟通桥梁,做好监督,跟踪工作,保证产品质量,保证资料信息提供的及时性,及时准确地提供报价,协调生产满足客户交期,建立良好的客户关系,增强客户对我们的信誉度。老客户扩大产品系列范围,争取更多的项目。业务谈判,作为业务员,业务员承担着客户的顾问的角色,责任是满足客户要求,服务好客户,站在客户的角度,设身处地为客户着想,一切从客户的需求出发,但是同时要对客户的要求加以判断,看是否合理,经过和各部门沟通看客户要求是否符合我们公司的利益,再加以处理,不能盲目盲从。

客户来访时,相关资料和会议主题要提前准备,我们对客户有哪些问题,哪些要求需要当面解答。对于客户所提出的问题,要进行斟酌,考虑其问这个问题的目的,再进行适当回答,有些关键问题需向上级征求之后方可回答。同时从客户的谈话,电话邮件中去判断客户的需求。业务员的目的很单纯,就是拿到订单,所以在和客户交谈,吃饭时要学会探测信息,了解订单情况和客户对我们的认知情况。

其次,便是处理订单了,订单处理的过程,看似简单实则需要很多精力和技巧。作为客户的顾问,工厂联络员,我们必须保证生产处客户需要的产品,不管是在样品开发阶段还是大货生产阶段,都需要将客户的要求与工厂实际操作相结合,把客户的要求写清楚,时时刻刻关心生产进度了解,催促生产,保证按时交货,还要了解生产过程中产品是否有问题。货物生产好,要检查各个部分,产品是否能满足客户要求,是否存在外观上明显缺陷,或者有影响到功能的产品问题。有问题及时沟通,及时更正,产品在工厂,任何问题都可以解决,一旦产品一出去了,一切都来不及了。到时候,只能听候客户发落。到交货期之前,要不断的提醒,不断催促生产部,确保能按时交货。

在做业务过程中,可能会出现各种问题,这很正常,没问题要业务员干什么,关键在于以什么样的心态去处理,去解决。我觉得有一点很关键,不要在乎别人怎么说,只要他们能把你的事情做好,保证产品质量,保证交期,客户满意这已经够了,遇到问题不要去抱怨,而要想着如何去解决。

二.个人素质能力

做事先做人,良好的品质除了与生俱来的,后天塑造也有很大关系,诚实,热情,自信,应变能力这些对于一个业务员很重要,而在过去的一年中我这些也有了很好的锻炼和实践。诚实

是维系良好长期客户关系的基础,没有人愿意和一个信誉度差的人做生意,但是对客户的诚实应该是要把握一定度的,对于工厂也一样,这个问题主

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要表现在交期上,比如客户要求3月13号货必须到美国,船是在2月14号,订单下达日期为128日。对于以上的时间,怎么样告诉工厂,才能督促他们按期交货,又怎么样在客户这边给工厂一定的时间空间,这就需要业务员在诚实上把握度了。另外,诚实也意味着敢于担当,勇于承担责任,不推卸责任。热情热爱自己的工作,对于自己的工作要充满热情。业务员每天要解决的问题,处理的事情很多,需要的是足够的热情和全身心低投入。自信

自信对于一个业务员来说是很重要的,自己网络搜寻的客户,展会发过来的客户,算起来也是有一些的,这些客户,发过去邮件不一定会回复你,似乎我们在做“无用功”,但是我们还是要坚持厚着脸皮发邮件,打电话。客户回复了,就是有希望了,抓紧追踪,这些潜在客户基本都是要很长时间才能转变成真正客户,不管怎么样,我坚信我一定能拿得下他,坚持下去总有一天会有收获。而且,对于自己的产品,自己的公司要有信心,相信他们能做的好,他们就一定能做的好。有这样一个信念,路也会慢慢通了。应变能力

业务员每天处理的事情可能很繁杂,很琐碎,涉及到价格,技术性问题,收款情况等细小的事情,这就需要足够的细心;客户开发,接单,并不是一朝一夕的事情,有时候有些客户敲了好久,才能敲的动,慢慢实现量变的过程,这个过程是相对比较长的,需要足够的耐心;有时候客户的要求可能是源源不断的,也可能是适时而变的,所以业务员要有良好的应变能力,随时准备好处理可能发生的情况,能够及时沟通,及时反馈,及时处理。

这一年的工作,我不能用满意和不满意来说,对工作,我是认真负责的,自己处理的事情一定处理好,做到让客户满意,监督,反馈,检查工作做的比较及时,做到了零投诉,我所处理的重要客户之前有一些质量问题导致客户对我们的信心受挫,从9月份开始下单量也有了起色。人无完人,我也有缺点,我比较容易急躁,有时候事情又急又重要,可是别人还没弄好或多次弄错了,我就很容易发火。有时候不是很细心,比如表格做的不完整,周报中经常有别字,这个问题让我觉得很丢人,我下狠心一定突破自身的这些缺点,发掘自己更多的潜力,把工作做好,业绩做好。

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